労働問題

(労働者側)

  • ​不当解雇

  • 雇い止め

  • 賃金・残業代の未払い

  • パワハラ、セクハラ、いじめ等の職場におけるトラブル

近年,不当解雇や給与、残業代の未払いといった労働者と会社間の労働トラブルが著しく増加しています。当事務所でも、会社と労働組合といった団体同士の労働問題ではなく,ひとりの労働者と会社との間の労働問題に関する相談件数が増加しています。

 

会社から受けた不当な処遇や対応について自分の権利を主張したり,職場環境について改善を求めたりするには,早めの行動が成功の鍵となります。

 

会社との労働トラブルで悩んでいる方は、まずご相談ください。